Yahoo er gået i gang med at fyre store dele af deres personale. Det er så hvad det er, men måden de fyrer folk på følger tilsyneladende samme fatale mangel på menneskelig forståelse, som desværre har præget mange af deres ledelsmæssige beslutninger de sidste par år.
Her kan du se et indlæg fra en af dem der er blevet fyret. Det virker bestemt ikke som en særlig elegangt måde at gøre det på og det bidrager i hvert fald ikke til et positivt syn på Yahoo.
Det var åbenbart ikke nok at Yang stoppede som chef for Yahoo – der er øjensynligt fortsat en masse fjolser tilbage, som ikke kan finde du af at drive virksomheden, og deres personale, på en ordentlig måde. Pinligt!
Se et gratis SEO webinar
På dette webinar kan du lære hvordan du undgår nogle af de mest alvorlige SEO-fejl og hvordan du bedst prioriterer de mange SEO-opgaver. Det er helt gratis.
Det er imponerende, som Yahoo er super dårlige til at håndtere fyringer! Jeg husker i sin tid, da de danske og skandinaviske medarbejdere blev fyret. Det vidste vi jo dælme før de selv gjorde og det skete også med hiv og sving.
Det er klart, at man vil have opsagte medarbejdere ud af vagten, men det skal sgu ske på en ordentlig måde! Pinligt for Yahoo!
Det er utroligt og trist, at det er gået så meget ned ad bakke for en af 90’ernes største Internet virksomheder.
Har arbejdet for TDC og de gør det på samme måde. Det er lidt umenneskeligt og koldt.